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Karrieresprung unterhalt

Bemessung des Unterhalts bei nachehelichem Karrieresprung

Soweit ein nachehelicher Karrieresprung nur einen neu hinzugetretenen Unterhaltsbedarf auffängt und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den während der Ehe absehbaren Verhältnissen führt, ist das daraus resultierende Einkommen in die Unterhaltsbemessung einzubeziehen Karrieresprung und Unterhalt Im Alltag ändern sich aber die Einkommensverhältnisse laufend, so dass immer wieder neu zu prüfen ist, ob sich dadurch auch der Unterhalt ändert. Kindesunterhalt wird immer nach dem aktuellen Einkommen des Unterhaltspflichtigen geschuldet In einem solchen Fall sei der nacheheliche Unterhalt anhand des nach dem Karrieresprung erzielten Einkommens einschließlich der später hinzukommenden Unterhaltsverpflichtungen - bei Unterhaltsverpflichtung ggü. einem neuen Ehegatten im Wege der Dreiteilung - zu bemessen (BGH v. 30.7.2008 - XII ZR 177/06, BGHReport 2008, 1175 m. Anm. Borth = FamRZ 2008, 1911 [1914 ff.] = FamRB 2008, 326 [327]) Karrieresprung Auswirkung auf den Unterhalt (21.02.2009) Mit einer neuen Entscheidung hat sich der BGH mit dem alten Thema befasst, inwieweit ein höheres Einkommen.

Bei Gehaltssteigerungen erhöht sich i.d.R. oftmals auch der Unterhalt. Doch nicht immer muss der Unterhaltsschuldner seine Zahlungen anpassen. Die. In der Familiensache wegen nachehelichen Unterhalts (Abänderung), hat der 2. Zivilsenat des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken als Familiensenat auf die.

Bei der Unterhaltsberechnung können unter dem Stichwort Karrieresprung überproportionale Einkommensveränderungen zu thematisieren sein Bei der Bemessung des nachehelichen Unterhalts nach den ehelichen Lebensverhältnissen sind spätere Änderungen des verfügbaren Einkommens grundsätzlich zu. Die Klägerin begehrt vom Beklagten die Zahlung von nachehelichen Unterhalt für die Zeit ab August 2002 und legt hierbei das neue Gehalt des Beklagten zugrunde. Entscheidungsgründe: Die Klägerin hat lediglich Anspruch auf nachehelichen Unterhalt unter Zugrundelegung der Sonderschullehrer-Bezüge des Beklagten Ehegattenunterhalt. Chefarzt und Assistenzärztin: Elternzeiten und Karrieresprung  Will ein unterhaltspflichtiger Ehemann sich darauf berufen, dass die Ehefrau. Unterhalt des geschiedenen Ehegatten; Bemessung des nachehelichen Unterhalts nach den ehelichen Lebensverhältnissen; spätere Änderungen des verfügbaren Einkommens; in der Ehe absehbare Steigerungen; Einkommenszuwachs infolge eines Karrieresprungs; Berücksichtigung neu hinzugekommener Unterhaltspflichten im Rahmen der Bemessung der ehelichen Lebensverhältnisse der geschiedenen Ehe

Karrieresprung und Unterhalt Leinen & Derichs Anwaltsozietä

Karrieresprung ist bei einer außergewöhnlichen, nicht in der Ehe angelegten Entwicklung mit erheblichen Abweichungen des Einkommens anzunehmen (vgl. Senat, FamRZ 2007, 376, bei juris Rn 31). Dies ist hier von dem Beschwerdegegner, zu dessen Darlegungs-. Dies entspricht einem Unterhalt nach der 7. Gehaltsgruppe der Düsseldorfer Tabelle. Herr Müller ist zwar mit seinem Einkommen eigentlich in die 6. Gehaltsgruppe der Düsseldorfer Tabelle einzustufen. Die Düsseldorfer Tabelle geht aber davon aus, dass ein Unterhaltspflichtiger drei Personen gegenüber unterhaltspflichtig ist. Ist er weniger Personen gegenüber unterhaltspflichtig, wird er. Unterhalt muss also grundsätzlich in Höhe des Einkommensverlustes gezahlt werden. Andererseits muss der Kindesvater maximal denjenigen Unterhalt zahlen, den er als Ehegattenunterhalt zahlen müsste, wenn er mit der Kindesmutter verheiratet wäre Im Bereich des nachehelichen Unterhalts muss dies jedenfalls bei Einkommenssteigerungen auch nach der aktuellen Rechtsprechung des BGH zu den «wandelbaren ehelichen Lebensverhältnissen» ausscheiden, weil es dort - wie früher - nach den Kriterien zum «Karrieresprung» weiterhin darauf ankommt, ob die spätere Entwicklung zum Zeitpunkt der Scheidung bereits mit hoher Wahrscheinlichkeit.

sprungs bemessenen nachehelichen Unterhalt auch Kin- desunterhalt nach seinen - hçheren - tatschlichen Ein- knften, ist der Kindesunterhalt bei der Bemessung de c) Soweit ein nachehelicher Karrieresprung lediglich einen neu hinzugetretenen Unterhaltsbedarf auffängt und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den während der Ehe absehbaren Verhältnissen führt, ist das daraus resultierende Einkommen in die Unterhaltsbemessung einzubeziehen Schuldet allerdings der Unterhaltspflichtige Ehegattenunterhalt und bleibt für dessen Bemessung das Einkommen aus dem Karrieresprung unberücksichtigt, ist der Kindesunterhalt bei der Bemessung des Unterhalts nur insoweit abzusetzen, als er sich aus dem geringeren Einkommen ergibt

Wandelbare Lebensverhältnisse und Karrieresprung beim - Hauf

Die Höhe des nachehelichen Unterhalts richtet sich in erster Linie nach dem Einkommen des Unterhaltspflichtigen. Veränderungen, die bereits bei der Scheidung. Der Karrieresprung im Unterhaltsrecht. MDR 1999, 1101 ff. Autoren Prof. Dr. Winfried Born. Standort Berlin Wilmersdorf Mommsenstraße 5 10629 Berlin Tel. +49 (0)30 88 720 - 647 Fax +49 (0)30 88 720 - 648 Standort Dortmund Westfalentower Westfalendamm 87.

Karrieresprung Auswirkung auf den Unterhalt - erdrich-coll

  1. Wer nach einem unerwarteten Karrieresprung ein wesentlich höheres Einkommen bezieht, muss deshalb nicht automatisch auch mehr Unterhalt zahlen
  2. Unterhalt: Karrieresprung und zusätzliche Unterhaltspflichten. Freitag, 13. März 2009 Kategorie: Rechtsprechung, Familienrecht. Bundesgerichtsho
  3. Ein Karrieresprung ist als eheprägend anzusehen und beim Unterhalt zu berücksichtigen, wenn seine Entwicklung bereits in der Ehe angelegt war. Lohnerhöhungen, die nicht auf beruflichem Aufstieg beruhen wie tarifvertragliche Erhöhungen, wirken sich in der Regel auf den Unterhalt erhöhend aus

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  1. Bitte beachten Sie die Entscheidung des BVerfG zur Verfassungswidrigkeit der neueren BGH-Rechtsprechung Bei der Bemessung des nachehelichen Unterhalts nach den.
  2. Wer nach seiner Scheidung einen Karriere- und Gehaltssprung von mehr als 20 Prozent hinlegt, muss deshalb noch lange nicht auch mehr Unterhalt an seinen Ex-Partner.
  3. Bundesgerichtshof passt Rechtsprechung zum Karrieresprung den sich wandelnden ehelichen Lebensverhältnissen an Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Urteil vom 17. Dezember 2008 - XII ZR 9/07 - die Rechtsprechung zum Karrieresprung an die Rechtsentwicklung zum nachehelichen Unterhalt angepasst

Der neue Artikel Der Karrieresprung im Unterhaltsrecht erläutert anhand der obergerichtlichen Rechtsprechung die Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit ein Karrieresprung angenommen werden kann. Anhand zahlreicher Beispiele kann der Leser sich einen Eindruck verschaffen, wann die Gerichte bisher einen Karrieresprung angenommen haben Wer nach einem unerwarteten Karrieresprung ein wesentlich höheres Einkommen bezieht, muss deshalb nicht automatisch auch mehr Unterhalt zahlen. Die Höhe des. Und mehr Kinder: Wie wirkt sich das auf den Unterhalt für die Ex-Frau aus Ein nachehelicher Karrieresprung ist nicht eheprägend (BGH, FamRZ 2007, 793). Die ehelichen Lebensverhältnisse können auch dadurch geprägt sein, dass eine Einkommenserniedrigung bevorsteht. Das ist bei der bevorstehenden Verrentung oder Pensionierung der Fall

Es handelt sich um eine unvorhersehbare, ungewöhnliche Einkommensentwicklung (sogenannter Karrieresprung). Bei Einkommensveränderungen nach der Scheidung muss man weiter wie folgt differenzieren: 2.1 Wohnen Sie in der Schweiz und möchten sich in Deutschland scheiden oder den Unterhalt und Ihr Einkommen berechnen lasse Soweit ein nachehelicher Karrieresprung lediglich einen neu hinzugetretenen Unterhaltsbedarf auffängt und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den während der Ehe absehbaren Verhältnissen führt, ist das daraus resultierende Einkommen in die Unterhaltsbemessung einzubeziehen Ausgangspunkt für den nachehelichen Unterhalt ist das Einkommen beider Ehegatten, das die bisherigen Lebensverhältnisse geprägt hat. Einkommensverbesserungen.

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Ehegattenunterhalt: Unterhaltsbemessung bei nachehelichem Karrieresprung Drucken Bei der Bemessung des nachehelichen Unterhalts nach den ehelichen Lebensverhältnissen sind spätere Änderungen des verfügbaren Einkommens grundsätzlich zu berücksichtigen c)Soweit ein nachehelicher Karrieresprung lediglich einen neu hinzugetretenen Unterhaltsbedarf auffängt und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den während der Ehe absehbaren Verhältnissen führt, ist das daraus resultierende Einkommen in die Unterhaltsbemessung einzubeziehen

Der „Karrieresprung im Unterhaltsrecht - familienrecht-saar

  1. Ein nachehelicher Karrieresprung ist auch nach der neueren Rechtssprechung des Senats zu den wandelbaren ehelichen Lebensverhältnissen nicht als eheprägend zu berücksichtigen (im Anschluss an das Senatsurteil BGHZ 166, 351 = FamRZ 2006, 683)
  2. 2.Schuldet der wiederverheiratete Unterhaltspflichtige neben dem ohne Berücksichtigung eines Karrieresprungs bemessenen nachehelichen Unterhalt auch Kindesunterhalt.
  3. Eine Frau kann Jahrzehnte nach der Scheidung finanziell nicht mehr von einem Karrieresprung ihres Ex-Ehemannes profitieren
  4. Hallo edy, vielen Dank für Deine Antwort. Ja, es geht um nachehelichen Unterhalt, bin ja gerade geschieden (Siehe Historie). Steuerklasse wurde entsprechend längst.
  5. Soweit ein nachehelicher Karrieresprung lediglich einen neu hinzugetretenen Unterhaltsbedarf auffängt und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den während.
  6. a) Ein nachehelicher Karrieresprung ist auch nach der neueren Rechtsprechung des Senats zu den wandelbaren ehelichen Lebensverhältnissen nicht als eheprägend zu berücksichtigen (im Anschluss an das Senatsurteil BGHZ 166, 351 = FamRZ 2006, 683)
  7. dern, dann doch

Ehegattenunterhalt Einkommen aus einem Karrieresprung und

Beiträge über Karrieresprung von rakassing Seit In-Kraft-Treten des neuen Unterhaltsrechts am 01.01.2008 hat der BGH rund 100 Entscheidungen zum Unterhaltsrecht. Unterhalt der nichtehe­lichen Mutter Durch die zum 01.01.2008 in Kraft getretene Unter­halts­reform entspricht der Unter­halt­sans­pruch eines Elter­nteils, der ein Kind betreut, welches nicht aus einer Ehe hervor­ge­gangen ist, dem Unter­halt­sans­pruch eines geschie­denen Ehegatten, der ein aus der Ehe hervor­ge­gan­genes Kind betreut Hallo zusammen, kann mir jemand erklären was ein Karrieresprung ist? Dies hat ja Bedeutung bei der Berechnung des Ehezeitanteils aus einer Betriebsrente beim. Die von der Arbeits­ge­mein­schaft Famili­en­recht im Deutschen Anwal­tVerein heraus­ge­gebene Fachzeit­schrift forum famili­en­recht ist für jede Famili. Wird gegenüber dem Unterhaltsschuldner in der Folge der Anschein erweckt, dass ein Unterhalt für die Vergangenheit nicht nachgefordert wird, besteht stets die Gefahr, dass ein Unterhalt für die Vergangenheit verfällt, d.h. nicht mehr durchsetzbar ist. es drohen Verwirkung & Verjährung

Karrieresprung nach Scheidung wirkt sich nicht auf die Höhe des

Karrieresprung.de - Die besten Tipps und die besten Jobs. Gemeinsam mit Karrierebibel.de helfen wir über 3 Millionen Nutzern bei Ihrem Karrieresprung. Gemeinsam mit Karrierebibel.de helfen wir über 3 Millionen Nutzern bei Ihrem Karrieresprung Unerwarteter Karrieresprung wirkt sich nicht auf die Höhe des Unterhalts aus Familienrecht Veränderungen nach der Trennung, die auf einer unerwarteten Entwicklung beruhen, sind daher unterhaltsrechtlich nicht zu berücksichtigen Bei Themen wie Unterhalt und Erbschaft prallen immer wieder die verschiedenen Meinungen aufeinander. Besonders dann, wenn die Fronten sowieso schon verhärtet sind.

Familienrecht für Mediziner - Ehegattenunterhalt + Karrieresprung

Diese arbeiten ohne Erwerbsabsicht und bekommen statt eines Entgelts lediglich einen monatlichen Unterhalt von etwa 1.000 Euro netto. Es gibt aber auch langfristige Festanstellungen bei Entwicklungshilfe-Organisationen Der nacheheliche Unterhalt steht dem wirtschaftlich schwächeren Ehegatten unter bestimmten Voraussetzungen ab dem Zeitpunkt der rechtskräftigen Scheidung zu Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Fragen zielen auf den nachehelichen Unterhalt ab, nicht auf den Kindesunterhalt. Ich werde anwaltlich vertreten, möchte jedoch.

BGH, 17.12.2008 - XII ZR 9/07 - dejure.or

Vier deutsche Marken haben im Luxus-Ranking 2009 der Münchner Markenagentur Brand Rating und der WirtschaftsWoche erstmals den Sprung in die Top 30 geschafft Kuriose Gerichtsurteile (Folge 12): Kein höherer Unterhalt wegen Karrieresprung 21 Jahre nach Scheidung. Drucken. Nur soweit die Einkommensentwicklung infolge des Karrieresprungs darüber hinausgeht und zu einem höheren Unterhalt führen würde, als er sich ohne Karrieresprung und ohne Abzug des Unterhalts für später hinzugetretene Unterhaltsberechtigte ergäbe, kann der Einkommenszuwachs die ehelichen Lebensverhältnisse nicht beeinflussen und muss deswegen unberücksichtigt bleiben. Das entspricht. Von einem Karrieresprung, dessen Mehrertrag die ehelichen Lebensverhältnisse nicht prägt, ist auszugehen, wenn der Verpflichtete in einem anderen Tätigkeitsbereich.

Trennungsunterhalt Dr

Leitsatz der Redaktion: Von einem Karrieresprung, dessen Mehrertrag die ehelichen Lebensverhältnisse nicht prägt, ist auszugehen, wenn der Verpflichtete in einem. Ließe man dies unberücksichtigt, erhielte die Beklagte höheren Unterhalt, als dem Kläger selbst von seinem Einkommen verbliebe, was mit dem Halbteilungsgrundsatz nicht vereinbar wäre (vgl. Senatsurteil BGHZ 166, 351, 360 ff. = FamRZ 2006, 683, 685 f.) Scheidungsrecht,Familienrecht,Scheidung,Rechtsanwalt,Fachanwalt,Trennung,Unterhaltsrecht,stalking,Ehevertrag,Kinder,Sorgerecht,Vermögen,Zugewinn,aktuelle Urteile im. Nachehelicher Unterhalt ist im Gesetz in strukturierter Form formuliert. Das Verständnis der Struktur ist wichtig, um den eigenen Unterhaltsanspruch einzuschätzen. § 1569 BGB bestimmt im Grundsatz, dass jeder Ehepartner nach der Scheidung zunächst einmal verpflichtet ist, sich seinen Unterhalt selbst zu verschaffen. Jeder ist für sich selbst verantwortlich

Unterhalt wegen Ausbildung, Fortbildung oder Umschulung nach § 1575 BGB Hat der Anspruchsteller wegen der Eheschließung oder während der Ehe eine Ausbildung nicht aufgenommen oder abgebrochen, kann er Unterhalt verlangen, wenn er jetzt weitermacht bzw. anfängt. Vorausgesetzt, es ist mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu rechnen Ein Karrieresprung ist nicht schon während der intakten Ehe angelegt, wenn sich entsprechende berufliche Veränderungen in dieser Zeit zerschlugen und tatsächlich erst nach Trennung der Ehepartner eingetreten sind Soweit ein nachehelicher Karrieresprung lediglich einen neu hinzugetretenen Unterhalts bedarf auffängt und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den während der Ehe absehbaren Verhältnissen führt, ist das daraus resultierende Einkommen in die Unterhaltsbemessung einzubeziehen Der Unterhalt wird künftig nur noch Nachteilsausgleich für ehe- und familienbedingte Einschränkungen. Sobald der Berechtigte aus eigener Erwerbstätigkeit eine eigene Lebensstellung erreicht, die auch ohne Ehe und Kinderziehung zu diesem Zeitpunkt erreicht worden wäre, wird der Unterhalt entfalle

Unterhaltsanspruch nichtehelicher Mütter und Väte

Da sich mein Einkommen seit Trennung etwas zum Positiven geändert hat, befürchte ich, dass meiner Ex-Holden irgendwann seitens ihres RA zu verstehen gegeben wird, dass ihr rechnerisch noch 2,50 EUR an nachehelichem Unterhalt zustehen Karrieresprung : Flexibles Festgehalt - kein Widerspruch in sich Elke Matthes (BA) stellte 2003 fünf Milliarden Euro für Maßnahmen und Unterhalt der Teilnehmer bereit - 25 Prozent weniger.

Nichteheliche Mutter: Höhe des Unterhalts

Dazu zähle ein Einkommenszuwachs auf Grund eines Karrieresprungs ebenso wie eine Abfindung. Es mache auch keinen Unterschied, ob diese Zahlungen monatlich oder auf ein Mal kommen. Es führt im Übrigen auch zu keinem anderen Ergebnis, wenn diese nicht zu berücksichtigen Einkommensveränderungen dazu verwendet werden, bei der Bemessung des Unterhaltes berücksichtigte Belastungen zu tilgen Er muss keinen Unterhalt an die Ehefrau leisten. Auf beiden Seiten, sowohl beim Unterhaltsberechtigten als auch beim -verpflichteten können fiktive Einkommen eine Rolle spielen, etwa dann, wenn gegen Erwerbsverpflichtungen verstoßen wird Mein Freund meint er müsse bei Scheidung lebenslang für sie deutschen Unterhalt zahlen! Kann ich nicht glauben, da sie ja keine Arbeitserlaubnis bekommt und wieder in die Ukraine müsste, denn dort kann sie ja arbeiten. Also nur möglicher ukrainischer. Unterhalt gibt es nicht erst, wenn Sie geschieden sind. Sobald Sie von Ihrem Ehepartner getrennt leben, haben Sie Anspruch auf Trennungsunterhalt Deshalb lebt ein versagter Unterhalt regelmäßig nur im Interesse gemeinsamer Kinder als Betreuungsunterhalt auf. Sind keine betreuungsbedürftigen Kinder da, ist zu prüfen, ob die nacheheliche Solidarität es ausnahmsweise rechtfertigen kann, den Ehegattenunterhalt wieder aufleben zu lassen

Darlegungs- und Beweislast in einem Rechtsstreit einer Genossenschaft gegen den Vorstand auf Schadensersatz; Sorgfaltspflichten der Vorstandsmitglieder einer. Karrieresprung und Unterhalt. Wenn ein Unterhaltspflichtiger nach Trennung oder Scheidung einen Karrieresprung macht, stellt sich immer wieder die Frage Wir beraten. Unterhalt - eine Frage der Verantwortung! Wer hat einen Anspruch auf Unterhalt? Wieviel und wie lange muss Unterhalt gezahlt werden? Was ist eine.

Scheidungsrecht Rechtsprechung: Ehegattenunterhalt, Kindesunterhalt

  1. Ist der Unterhalt tituliert, kann allerdings nicht ohne Weiteres kondiziert werden; vielmehr ist der Wegfall bzw. die Verringerung der Unterhaltspflicht erst im Wege der Abänderungsklage geltend zu machen (vgl
  2. Für den Unterhalt ausschlaggebend sind grundsätzlich die ehelichen Lebensverhältnisse um Zeitpunkt der Rechtskraft der Scheidung (BGH v. 7.12.2011 Az
  3. Wenn sich Ehegatten trennen, ist zumeist Unterhalt für den finanziell Schwächeren zu zahlen, sogenannter Trennungsunterhalt . Wenn gemeinsame Kinder dabei sind, ist Kindesunterhalt zu leisten.

Ein Karrieresprung wird bei der Unterhaltsberechnung nicht berücksichtigt. Mit einer Scheidung kann man nicht automatisch jeglichen Verpflichtungen gegenüber dem Ehegatten entgehen. Denn er hat. Hat er z. B. spät einen Karrieresprung gemacht, ein Erbe oder einen Lottogewinn erhalten, ist dieses Geld nach der Ehe gekommen und ist nicht ehebedingt. Unterhalt zahlt man an den Expartner nach dem Einkommen, das ehebedingt ist auch dann lebenslang Unterhalt zahlen müssten, wenn diese sich aus alleinigem Entschluss und ohne Verschulden des Ehemannes trennt oder sogar Eheverschulden durch Aggression, Gewalt, Herabwürdigung oder ständigem Ehebruch begeht An insgesamt 13 Hüpfburgen können sich Kinder im Tivoli Kinderland auf dem Brinkumer Schützenplatz seit Donnerstag austoben. Der WESER-KURIER hat sich das Angebot gleich einmal angesehen Die Scheidung von Ihrem Ehepartner muss noch nicht das Ende aller Gemeinsamkeiten bedeuten. Im finanziell günstigsten Fall haben Sie Anspruch auf nachehelichen Unterhalt

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  2. Soweit das aufgrund eines Karrieresprungs erzielte zusätzliche Einkommen lediglich einen solchen neu hinzugetretenen Unterhaltsbedarf kompensiert und nicht zu einer Erhöhung des Unterhalts nach den ehelichen Lebensverhältnissen führt, ist das Einkommen in die Unterhaltsberechnung einzubeziehen
  3. Nachehelicher Unterhalt: Berücksichtigung von Einkommensänderungen beim Unterhaltspflichtigen bzw. des Einkommenzuwachses infolge eines Karrieresprungs sowie der.
  4. Das Oberlandesgericht Düsseldorf hatte nunmehr darüber zu entscheiden, ob der Karrieresprung vom ersten Beigeordneten zum Kreisdirektor noch die ehelichen Lebensverhältnisse geprägt hat und für den Unterhalt der geschiedenen Ehefrau zu berücksichtigen ist
  5. Karrieresprung Kettubbha-Vereinbarung Kinder (Unterhaltsanspruch der Eltern gegen) -> Verwandtenunterhalt Kinderbetreuung durch den Verpflichteten Kinderbetreuungsbonus Kindererziehungs-Leistungen Kinderfreibetrag Kindergarten, Kinderhort Kindergeld Kinde.

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